精选解答
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  • 离职后多长时间内申请劳动仲裁

    离职后一年内可以申请劳动仲裁,我国的法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    袁超律师 2022.11.25 2391人看过
  • 对单位的行政处罚大概要多长时间

    行政处罚单位期限二年,我国《行政处罚法》规定,违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。

    孙政律师 2022.11.25 1406人看过
  • 公司组织机构如何设立

    公司组织机构分为两种类型:一、有限责任公司的组织机构,包括股东会、监事会、董事会;二、股份有限责任公司的组织机构,包括股东大会、监事会、董事会。

    史学伟律师 2022.11.25 4397人看过
  • 侵权损害赔偿的归责原则具体有哪些

    侵权损害赔偿的归责原则有如下几个:一、过错责任原则:行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任;二、过错推定原则:根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。三、无过错责任原则。

    王国志律师 2022.11.25 1541人看过
  • 行政强制措施是否属于信息公开

    行政强制措施不属于信息公开。行政强制措施,是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。

    孙政律师 2022.11.25 2022人看过
  • 交通事故责任认定书可否诉讼

    1、交通事故认定不可以提起行政诉讼,交通事故责任认定行为不是具体行政行为,不能提起行政诉讼。2、当事人对交通事故认定不服的可以申请复核,当事人可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。

    刘纪伟 2022.11.25 2193人看过
  • 侵犯公司名誉权的构成要件是什么

    侵犯公司名誉权的构成要件有:1、行为人故意(或过失)实施了侮辱、诽谤的行为;2、损害:侮辱、诽谤的行为为第三人知悉;公司的社会评价因侵害人的行为而降低等。

    刘杰律师 2022.11.25 2096人看过
  • 恶意串通的合同效力如何认定

    恶意串通的合同若是损害国家、集体或者第三人利益的合同是无效的。根据相关法律规定,行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。

    李康律师 2022.11.25 1499人看过
  • 离婚协议能否对抗债务

    离婚协议不可以对抗债务。根据我国相关司法解释规定:当事人的离婚协议或者人民法院的判决书、裁定书、调解书已经对夫妻财产分割问题作出处理的,债权人仍有权就夫妻共同债务向男女双方主张权利。

    查琪琦律师 2022.11.25 1404人看过
  • 可变更和可撤销合同应具备哪些条件

    可撤销可变更合同具备的条件:(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

    李康律师 2022.11.25 1956人看过