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  • 怀孕期间离婚有什么补偿金吗

    怀孕期间离婚的,一般是不能获得补偿金的;除非双方离婚的原因是一方存在以下过错情形导致的,则无过错的另一方可以获得离婚损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。

    徐婕律师团队 2023.01.05 249人看过
  • 怎样将婚前房产转为夫妻共同财产

    如果想把婚前房产转化为夫妻共同房产的,需要到房管局办理房屋产权变更登记,将房产证的名字改为夫妻二人,这样婚前房产就成为夫妻共同财产了。这样如果离婚的,双方就都有权要求分割该房产。

    徐婕律师团队 2023.01.05 553人看过
  • 有离婚判决书但是没有离婚证可以吗

    有离婚判决书但是没有离婚证是可以的。诉讼离婚和协议离婚选择一种方式办理即可,两种的法律效力是一样的,不需要重复办理。所以有法院的离婚判决书也能证明夫妻离婚了,不需要再去办理离婚证。

    徐婕律师团队 2023.01.05 538人看过
  • 过了试用期没转正被辞退有赔偿吗

    在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退劳动者,没有经济补偿。但如果是用人单位违反法律规定辞退员工的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    张燕鹏律师 2023.01.05 1924人看过
  • 老公出轨割蛋判几年

    涉嫌故意伤害罪,要根据伤害的情形来量刑。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

    张保明律师 2023.01.05 4155人看过
  • 工资压两个月合法吗

    公司压劳动者两个月的工资是不合理行为,是不合法的,公司支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金或其他任何事由为理由压两个月工资的,劳动者均可向当地的劳动监察大队申诉。

    张燕鹏律师 2023.01.05 1849人看过
  • 公司压半个月工资合法吗

    1、公司压半个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法。2、公司虽然压半个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    张燕鹏律师 2023.01.05 2039人看过
  • 打架2级轻伤一般会怎么判

    打架轻伤二级会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,应以故意伤害罪定罪。故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。

    张保明律师 2023.01.05 478人看过
  • 女方哺乳期,男方可以起诉离婚吗

    除非有特殊情况,一般女方在哺乳期内男方不可以起诉离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

    徐婕律师团队 2023.01.05 394人看过
  • 住房长期不住人需要怎样交物业费

    住房长期不住人的物业费可以根据物业服务合同的约定收取。房屋尚未交付导致没住人的,物业费向建设单位全额收取;房屋已经交付业主未实际居住导致没住人的,物业费向业主全额收取,业主向物业服务企业书面告知协商一致的可按规定标准的70%收取。

    何子豪律师 2023.01.05 1084人看过