精选解答
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最低工资包含社会保险费个人缴纳部分。不包括以下费用：特殊工作环境、条件下的津贴；加班工资；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
左手食指骨折，愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的，算十级工伤；2～3节缺失的，算九级工伤。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
左手中指无名指骨折，一般算十级工伤，但近侧指间关节离断或者近侧指问关节功能完全丧失的，算八级工伤。十级工伤定级原则：无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，无生活自理障碍。八级工伤定级原则：轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，无生活自理障碍。
做工伤认定对公司有以下影响：经过认定为工伤的，用人单位支付停工留薪期工资；单位超过工伤认定申请期限，工伤职工自己申请的，单位支付在此期间发生的工伤赔偿项目；其他。
1、约定还款受诉讼时间限制，诉讼时效是3年。2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
住房公积金辞职后提取时间：尚未办理封存的，在一个月内取出，单位会在离职之日起30日内办理封存手续；已经办理封存的，一般封存6个月以上才能再提取，各地规定不用，具体时间询问当地住房公积金管理中心。
住房公积金封存提取时间各地规定不一，以长沙为例，封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上可申请提取，具体时间询问当地住房公积金管理中心。职工每次提取金额不得超过近1年的实际汇缴额，因账户合并、转移、补缴、结息等产生的近1年汇缴额以外的金额不计入提取额度内。
住房公积金个人提取，一般一个月内到账。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出是否准予提取的决定，并通知申请人。管理中心会计处接收管理部上报的住房公积金提取数据，按银行分类汇总，核对无误后，办理资金的划拨。
公积金不够偿还住房贷款的，借款人就应当及时往还款银行卡里充钱，保证卡内资金充足。如果因为还款的银行卡内钱不够造成住房公积金贷款逾期的，借款人就需要承担违约责任，还可能被提起诉讼等。
债务人转移财产不还钱的，可能会被提起民事诉讼，并且其转移财产的行为一般会被撤销。法律规定债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益导致债权人的债权无法实现的，债权人就可以向法院申请撤销债务人的该行为。
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