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医疗事故鉴定需要四十五日内出结果。我国法律明确规定了：负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会应当自接到当事人提交的有关医疗事故技术鉴定的材料、书面陈述及答辩之日起四十五日内组织鉴定并出具医疗事故技术鉴定书。
孩子受到惊吓后没有造成实际损害是不可以要求对方赔偿的，除非能够提供造成孩子实际损害的证据材料，比如医院出具的相关证明。如果孩子仅仅是精神上收到了惊吓，没造成任何的影响，索赔诉求法院也不会支持。
我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
不构成医疗事故的，医疗机构不能按照《医疗事故处理条例》的规定承担赔偿责任。但医疗机构确实存在民事过错的，被告对其过错，仍应承担相应的民事赔偿责任。
医疗机构基本标准由中务院卫生行政部门制订。医疗机构的基本标准，由国务院卫生行政部门制定。医疗机构的设置必须符合医疗机构设置规划和医疗机构基本标准，并且要经县级以上地方人民政府卫生行政部门审查批准，取得批准书。
医疗事故的技术鉴定的进行：1.双方当事人在规定的时间内分别陈述意见和理由；2.专家鉴定组成员根据需要提问，当事人应当如实回答；3.双方当事人退场；4.专家鉴定组对双方当事人提供的书面材料、陈述及答辩等进行讨论；5.经合议，根据半数以上专家鉴定组成员的一致意见形成鉴定结论。
误诊是指不及时、不全面的诊断。误诊容易导致医疗事故的发生。即医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。
医疗纠纷调解的条件有：1、医疗纠纷协商的前提2、合法协商的条件3、无效的协商协议4、双方认定为医疗事故的，《医疗事故处理条例》规定的协议条款5、保证协商协议合法有效的途径医疗纠纷是指发生在医疗服务、医疗诊断、医疗保健、医疗美容、病历书写等具有合法资质的医疗企事业法人或机构与患者之间的纠纷。目前中国的医疗纠纷是特别不好处理的事情。医疗纠纷通常是由医疗过错和过失引起的。医疗过失是医务人员在诊断护理过程中所存在的失误。医疗过错是指医务人员在诊疗护理等医疗活动中的过错。
职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。具体为：（1）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（2）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。职工在医疗期期间用人单位不得解除劳动合同。
医疗过错，是指医务人员在医疗活动中由于主观原因，违反法定义务或者诊疗护理操作规范的规定，造成患者人身损害后果的行为。构成医疗过错的行为，行为人的主观心态既可能是故意，也可能是过失。
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