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  • 法律规定小产权房可以侵占转让吗

    小产权房不可以侵占转让。如果行为人将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,就可构成侵占罪,受害人可向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

    刘少威律师 2024.01.15 227人看过
  • 重婚是不是自诉的案件

    重婚如果构成犯罪是自诉案件,一般会处二年以下有期徒刑或者拘役。根据《最高人民法院关于适用的解释》第一条第二项规定,人民法院直接受理的自诉案件包括:(二)人民检察院没有提起公诉,被害人有证据证明的轻微刑事案件:1、故意伤害案(刑法第二百三十四条第一款规定的);2、非法侵入住宅案(刑法第二百四十五条规定的);3、侵犯通信自由案(刑法第二百五十二条规定的);4、重婚案(刑法第二百五十八条规定的)。

    刘少威律师 2024.01.15 248人看过
  • 人格权是否就是荣誉权

    荣誉权属于人格权,荣誉权,是指公民、法人所享有的,因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利。我国法律规定,民事主体享有荣誉权。任何组织或者个人不得非法剥夺他人的荣誉称号,不得诋毁、贬损他人的荣誉。获得的荣誉称号应当记载而没有记载的,民事主体可以请求记载;获得的荣誉称号记载错误的,民事主体可以请求更正。

    刘少威律师 2024.01.15 339人看过
  • 电梯摔伤如何赔偿

    电梯摔伤应当赔偿受伤者医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费。

    刘少威律师 2024.01.15 672人看过
  • 根据法律规定被狗咬了该怎么索赔

    我国饲养动物侵权责任的归责原则是无过错责任原则,即饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但如果受害人故意,则免除动物饲养人或者管理人的责任。如果是重大过失,则减轻动物饲养人或者管理人的责任。所以被狗咬了应当向狗的饲养人或者管理人索赔,如果由于受害人故意造成被狗咬伤的,则由受害人自己承担责任;如果受害人存在重大过失,则减轻动物饲养人或者管理人的责任。索赔时可以索要医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;如果造成参加的可以索要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费。

    刘少威律师 2024.01.15 376人看过
  • 人身损害赔偿的医疗费用包括哪些

    人身损害赔偿医疗费用包括医药费、住院费。根据相关法律的规定医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以等到实际这些情况发生后再另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

    刘少威律师 2024.01.15 271人看过
  • 2024年工商立案肯定要罚款吗

    肯定要罚款。罚款数额比较大,可以申请听证或行政复议但是对于无照经营行为,由工商行政管理部门依法予以取缔,没收违法所得;触犯刑律的,依照刑法关于非法经营罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。尚不够刑事处罚的,并处2万元以下的罚款;无照经营行为规模较大、社会危害严重的,并处2万元以上20万元以下的罚款;无照经营行为危害人体健康、存在重大安全隐患、威胁公共安全、破坏环境资源的,没收专门用于从事无照经营的工具、设备、原材料、产品(商品)等财物,并处5万元以上50万元以下的罚款。

    刘少威律师 2024.01.15 411人看过
  • 网购被骗了怎么办

    网购被骗可以向网站投诉或者向消费者协会投诉。收集假冒伪劣产品照片、聊天记录、交易记录等相关记录后,进行投诉或举报。如果遇到网购诈骗,应及时向公安部门报案。

    刘少威律师 2024.01.15 232人看过
  • 旷工离职会不会进入档案

    一般企业是委托档案管理机构托管的没有影响,如果是国企或事业单位,用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里。人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时,都需要使用档案。

    刘少威律师 2024.01.15 517人看过
  • 跨区搬迁怎么赔偿

    工厂搬迁的经济补偿工厂搬迁了,员工不想跟着过去有没有经济补偿金对此问题,作以下分析:1、要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的,还有要看,合同履行地是哪里的比如合同履行地在广州的话,要跨市的搬迁到东莞,那员工不愿意跟过去的话,这个是有经济补偿金的。这个要看合同履行地,有些合同签订地与合同履行地(即上班的工厂)是不一致的。应该以合同履行地作为参考。2、一般司法实践中,只有跨市搬迁协商不过去的话才会有经济补偿金,如果在市内搬迁,一般不会有经济补偿金。

    刘少威律师 2024.01.15 375人看过