精选解答
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饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因为被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
造成财产损害的，直接损失赔偿；人身损害的，还应支付医疗护理费用、误工工资或其他收入；人身造成永久性损伤的，应据具体的伤残程度，赔偿医疗护理费用、失去的误工工资或其他收入、残疾生活补助金等；致人死亡的救治费用、丧葬费、抚慰金、以及生活费等。
1、须有动物致人损害的行为。2、须有损害事实。损害事实包括人身损害和财产损害。3、动物致害行为与损害事实之间有因果关系。4、动物的饲养人或管理人主观上有过错。
饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
饲养的动物致人损害的，动物饲养人对被侵害人应承担民事的赔偿责任。是否和解是双方的权利，只要协商一致，双方当事人可以自行和解。根据《民法典》规定：双方当事人可以自行和解。
人身损害赔偿转让协议无法律效力。人身损害赔偿是专属于债务人或债权人自身的债权，依据法律规定，是不能转让的。因此签订的人身损害赔偿转让协议没有法律效力。
人身损害造成受害人丧失劳动能力的，如果受害人有需要扶养的老人，就需要支付相应的扶养费。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。伤者因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。虽然法律规定误工费一般计算至定残日前一天，但实践中，有的法院按出院记录上记载的休息截止时间计算误工时间。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
人身损害赔偿护理期没有具体的期限，应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
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