精选解答
精选解答
根据过错承担。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。单位只给缴工伤保险是违反劳动法。当事人可以与单位协商解决，协商不成是可以向劳动监察大队申请劳动仲裁维权的。
病假工资不能低于最低工资标准的百分之八十。法律规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时；根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期，且工资数额不能低于最低工资标准的百分之八十。
没有到退休年龄（特殊工种、病退等除外）是不能办理退休的，也不可能拿到退休证。退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，参加养老保险的参保人按照相关法规办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。
根据相关法律规定，下列纳税人不办理一般纳税人登记：(一)按照政策规定，选择按照小规模纳税人纳税的;(二)年应税销售额超过规定标准的其他个人。
安全生产保障权利：有关安全生产的知情权;有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利;有对安全生产生产提出批评、建议的权利;有对违章指挥的拒绝权;有采取紧急避险措施的权利;在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付权利等。
农村老人去世后养老金就不可以领取了。也就是说参保人死亡，其个人账户中的资金余额，除政府补贴外，由法定继承人或指定受益人一次性领取。继承人只能领取账户中的资金余额如果继续领取而没有上报死亡，就会形成骗取养老金的行为，要负行政责任和刑事责任。
劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁，但未满18岁的，招用后需到劳动局备案，建议不要招录18岁以下的。因为18岁以下的属于未成年人，可以适用未成年人的特殊保护。比如不能安排井下、高温、危重劳动。
劳动监察电话12333。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。
城乡低保金应当按月发放，于每月10日前发放到户。个别金融服务不发达地方的农村低保金可以按季发放，于每季度初10日前发放到户。具体请咨询当地的民政局。
路光亮律师
22881人看过
刘云海律师
19318人看过
苏明浩律师团队律师
10456人看过
金亮律师
5166人看过
江苏致祥律师事务所
3336人看过
袁超律师
张燕鹏律师
郑瑞雪律师
林上乾律师
宗丽娜律师
