劳动纠纷精选解答

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劳动纠纷

试用期期间就要签劳动合同吗

试用期期间就要签劳动合同。法律规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

刘峰飞律师 2023.01.04 737人看过
不签订无固定期限劳动合同怎么赔偿

单位拒不签无固定期限劳动合同，赔偿金根据《劳动法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

刘峰飞律师 2023.01.04 1467人看过
自离公司不发工资违法吗

自离公司不发工资违法。员工自离不是不支付员工工资的理由，如果劳动者没有履行提前告知义务就离职的，用人单位可以要求劳动者赔偿公司遭受的经济损失，但是不可以以此为由不支付劳动者工资。

袁超律师 2023.01.04 901人看过
工作满2年辞退赔几个月工资

工作满2年的辞退的经济补偿标准是两个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果是单位违法辞退的，应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

袁超律师 2023.01.04 1622人看过
个体工商户辞退员工如何去补贴

辞退员工是可以主张经济补偿的。按照规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

袁超律师 2023.01.04 654人看过
产假有法定节假日吗

产假是包含国家法定节假日在内的，我国相关法律规定，产假如果跨越两个周末和法定节假日的，应该计入产假之中;产假如果最后一天是双休日或者法定节假日的，产假应该顺延至假期结束。

袁超律师 2023.01.04 832人看过
劳动仲裁公司不执行的处理方式是什么

劳动仲裁公司不执行的，劳动者可以写到仲裁决定书到法院申请强制执行；申请强制执行后法院会根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

刘峰飞律师 2023.01.04 379人看过
拖欠房租多长时间,合同会自动解除

合同不会自动解除，如果双方有明确约定一方不支付合同就解除合同的期限，适用合同约定期限。如果合同中没有针对这个情形进行明确约定，那么出租方可以先催告缴纳房租，合理期限内对方不交，房东可以发解除合同通知书，通知书在到达租赁人时生效，合同解除。

袁超律师 2023.01.04 507人看过
劳动合同公司没有给我一份具有效力吗

劳动合同公司是否有效，需要看具体的合同内容，与有没有把劳动合同交给劳动者无关。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

刘峰飞律师 2023.01.03 583人看过
解除劳动合同证明书丢了的处理办法是什么

解除劳动合同证明书丢了的处理办法：1、解除劳动合同证明书丢了，劳动者可以与原用人单位协商补发解除劳动合同证明书；2、协商不成的，可以据此向当地劳动仲裁机构申诉；3、劳动仲裁裁决可以认定为解除劳动合同证明书。

刘峰飞律师 2023.01.03 361人看过