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醉驾判刑的，用人单位可以开除员工，但开不开除看公司的决定。醉驾属于刑事犯罪，而劳动合同法中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不用负责任。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。（2）严重违反用人单位的规章制度的。（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。（6）被依法追究刑事责任的。
醉酒驾驶的后果如下：1、扣12分，驾驶非营运机动车，吊销驾驶证五年；2、驾驶营运机动车，吊销驾驶证十年；3、构成危险驾驶罪，依法处以拘役并处罚金。
酒驾的行政复议申请书应写明下列内容：当事人的姓名、性别、年龄等身份信息；作出处罚决定的交通管理部门的名称；当事人的具体请求、主要事实和理由；以及当事人的签名、盖章和日期等。
高速路逆向行驶的规定：在高速路口逆行的，一次记12分，处二百元罚款，可以并处吊扣十二个月驾驶证。同时如果因为逆行导致发生重大交通事故的，依法追究驾驶人的刑事责任。
驾驶人违反禁令标志、禁止标线的，应当罚款20到200元，扣3分，因为高架桥是不允许停车下客的地方。在设有禁停标志、标线的路段，在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及人行横道、施工地段，不得停车。
违停阻挡视线的可由公安机关交通管理部门对驾驶人给予口头警告，责令其驶离现场；如果违停的驾驶人已阻碍他人的通行的，处二十元以上二百元以下的罚款。
酒驾毒驾后逃逸的，不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。
高速路口压网状线的，会被处警告或者二十元以上二百元以下罚款，还会被扣3分。根据规定，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
视具体情况而定。如果一方有责任的，那么责任由一方承担，如果双方都有责任的，那么责任由双方承担。我国相关法律规定，机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
无责任认定书可以走保险。虽然交警未出具责任认定，但保险人根据现有的证明材料能够确定保险事故的性质、原因、损失程度的，保险公司依然需要按照规定进行理赔。保险公司不能单纯因为无责任认定书而拒绝赔偿。
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