精选解答
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企业可以不签集体劳动合同，提倡、鼓励规范化劳动管理，签订集体合同，但是没有强制必须签订。特别是一些小型企业，职工少，根本没有这个必要，只是跟员工个人必须签订劳动合同。平等协商的主体为企业职工一方与用人单位，其中企业职工一方分两种情况。
主债权是相对于债权中附随债权而言的，比如说担保债权。债权的履行期间是指应当在某个时间段内(即期间)履行的债权。主债权是抵押权所担保的原本债权，是依当事人之间的主合同产生的不包括约定利息、违约金、损害赔偿金在内的最开始的债权。
1、请求保护债权。2、接受履行的义务。3、请求履行的权利。指债权人有权请求债务人依据法律和合同规定，为一定行为或不为一定行为。如请求债务人依据合同的规定交付财产提供劳务等。4、处分权能。即债权人处分债权的权利。如债权转让债务免除、债务抵消。
债权转让合同可以解除，可以约定解除，诉讼解除，有法定解除情形的有解除权的当事人可以单方行使解除权。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。
遗产能由继承人继承，而买卖合同的债权是被继承人合法的债权，被继承人死亡后，继承人可以继承其债权。继承从被继承人死亡时开始。相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。
根据、土地管理法等法律规定，有下列情形之一的可以解除、中止土地承包合同：(1)经承包及发包方双方协商同意，在不损害国家及其他人利益的情况下，承包方自愿放弃承包土地的；(2)承包方家庭成员全部外迁或者主要劳动力外迁，转入城市或其他村等等。
提前终止劳动合同应当依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任，给予员工经济补偿，经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
加工承揽合同通常包括定作人委托承揽人提供加工、定作、修理、复制、测试、检验等具体工作。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
劳动合同与劳务合同有区别。劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动者与用人单位确立劳动关系， 明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别。
承揽合同的定作人不支付报酬时，承揽人可以留置定工作成果，对工作成果享有优先受偿权。定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的，承揽人对完成的工作成果享有留置权或者有权拒绝交付，但是当事人另有约定的除外。
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