精选解答
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美国的法定结婚年龄是18周岁，在美注册登记结婚，不管男女年龄均应满18周岁，已满16周岁不满18周岁的人结婚，还要获得其父母或当地法官的同意。 我国的法定婚龄为男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
不可以，应该重新申请。烟草专卖零售许可证的持证人因主体、企业类型或者地址发生改变的，应当重新申领烟草专卖零售许可证。企业法人资格发生变化的，应当及时重新申请或者变更烟草专卖许可证。
扣6分。属于驾驶机动车违反道路交通信号灯通行。机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记6分：(一)机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;(二)驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的。
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的。
物业管理包括：(一)公共服务。(二)专项服务。(三)特约服务。公共服务，它是为全体用户提供经常性服务，是所有用户都可以享受到的。特约服务是为满足用户特别需要而提供的个别服务。
申请施工许可证应当具备以下条件：(一)已经办理该建筑工程用地批准手续;(二)在城市规划区的建筑工程，已经取得规划许可证;(三)需要拆迁的，其拆除进度符合施工要求;(四)已经确定建筑施工企业;(五)有满足施工需要的施工图纸及技术资料等。
婚假发的是全额工资，是员工的基本工资，没有加班工资与奖金之类的。根据《工资支付暂行条例》第十一条的规定，婚假期间的工资应当按这样的原则确定：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
非全日制用工可以随时终止合同。根据我国现行法律及其司法解释的有关规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
一般员工正常与用人单位协商解除劳动合同，无赔偿。但如果用人单位存在法律规定的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
同一个人不可以签多份劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的。(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等情形。
路光亮律师
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