公司无理由辞退属于违法辞退,要按照经济补偿标准的二倍赔偿。经济补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。赠与合同一般具有以下性质:1)赠与合同是一种双方行为。2)赠与合同具有无偿性。除合同中双方约定附条件的义务外,原则上受赠人并不因赠与合同而承担义务,故为单务合同。
婚后父母出资买房是否属于共同财产要视情况而定。婚后一方父母出资买房的,通常情况下,房屋属于夫妻共同财产,但如果一方父母明确表示出资购买的新房是赠与其中一方,或者不动产登记在一方父母子女名下的,那么房屋就归属于该子女的个人财产。
二审抗诉审理一般要二个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有《刑事诉讼法》第一百五十八条规定情形之一的,经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定,可以延长二个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
企业注销后不能被起诉。公司名称和法人注销,表示公司法定主体资格已消失,是不能再作为诉讼主体资格的。企业法人解散的,依法清算并注销前,以该企业法人为当事人;未依法清算即被注销的,以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。
私营企业工作人员利用职务上的便利贪污的,是属于职务侵占的行为,不按贪污罪处罚,要依据侵占财物的价值按职务侵占罪量刑,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
不能。《劳动合同法》第三十八条规定用人单位规章制度违反法律、法规规定,损害劳动者权益,劳动者可以解除劳动合同;第八十条规定用人单位涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当赔偿。
根据我国的相关法律的规定,1、民事主体即民事法律关系的主体,是指根据法律规定,能够参与民事法律关系,享有民事权利和承担民事义务的当事人。2、作为民事法律关系的主体,必须具有民事权利能力和民事行为能力。
年终奖收入属于劳动收入。根据我国的法律规定,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六部分组成。其中奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
子公司是属于法人企业,有独立的财产权利,子公司破产后,是不需要母公司承担债务的,但母公司有侵害子公司权利的情形除外。《公司法》第十四条规定,分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。
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