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涉嫌信用卡诈骗罪被取保候审后是否还会判刑要根据案情而定。如果最终查实清楚是有犯罪事实，那么肯定是要判刑的，至于量刑如何也是要看案情，不过一般能取保，也说明案情不是很严重，量刑在三年以下还有可能判缓刑。
信用卡诈骗罪判五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，会被判五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，会被判十年以上有期徒刑或无期徒刑等。
根据法律规定，本罪侵犯的客体是信用卡管理制度和公私财产所有权；本罪客观方面表现为行为人采用虚构事实或者隐瞒真相的方法，利用信用卡骗取公私财物的行为；本罪的主体是一般主体；本罪的主观方面是故意，而且是直接故意。
信用卡诈骗罪是根据诈骗金额的大小来判刑的。犯信用卡诈骗罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
信用卡诈骗罪，是指以非法占有为目的，利用信用卡进行诈骗活动，骗取数额较大财物的行为。根据法律的相关规定，本罪的主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均可构成。单位亦能成为本罪的主体。
内退人在再就业单位中付出劳动，服从管理，获取劳动报酬，与其他劳动者并无实质之区别。根据《劳动法》第二条：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动都适用本法”的规定，内退人员再就业按正常劳动关系处理。
造成损害的要赔偿。《劳动合同法》第八十六条规定，劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。如果是企业原因导致合同无效，给劳动者造成损害的，应当赔偿劳动者因合同无效所造成的损失。
不能单方随意变更，根据《劳动合同法》第三十五的规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同需要采用书面形式。
一人有限责任公司转让债务需要通知债权人，并经过债权人同意，同时还需要与转让人签订债务转让协议。债务人转移债务的，新债务人应当承担与主债务有关的从债务，但是该从债务专属于原债务人自身的除外。
个人独资企业属于非法人组织，应当适用《个人独资企业法》解散程序。个人独资企业解散的，债务清偿顺序如下：（一）所欠职工工资和社会保险费用；（二）所欠税款；（三）其他债务。
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