精选解答
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  • 员工离职不签竞业限制怎么办

    员工离职不签竞业限制也不能强制。根据我国相关法律条文的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

    王伟浩律师团队 2022.11.28 2600人看过
  • 吸收合并之后原公司债务怎么处理

    吸收合并后,原公司的债务应该这样处理:根据《公司法》第一百七十四条,公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

    张福昊律师 2022.11.28 1873人看过
  • 公司的合同纠纷可以告股东吗

    公司的合同纠纷一般不可以告股东,而由公司承担责任。根据法律,法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人以其全部财产独立承担民事责任。

    刘方刚律师 2022.11.28 3958人看过
  • 合同用不同颜色笔写生效吗

    合同用不同颜色笔写,满足下列条件则生效。签字笔的颜色不影响合同效力。根据《民法总则》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实等。

    刘方刚律师 2022.11.28 3576人看过
  • 转错账多久内可以起诉不当得利

    转错账自权利人知道权利受到损害以及义务人之日起计算三年可以内起诉不当得利。根据相关法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

    李键键律师 2022.11.28 2840人看过
  • 合同手写增加条款有效吗

    只要双方达成一致,合同手写增加条款是有效的。合同的生效的条件与书写合同的形式是无关的,手写的合同、打印的合同只要符合法律规定的,都具有法律效力。合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充。

    刘方刚律师 2022.11.28 2676人看过
  • 协商解除劳动合同一定有效吗

    协商解除劳动合同,协商达成即为有效。根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。因此,可以协商解除劳动合同,协商达成即为有效。

    刘方刚律师 2022.11.28 1596人看过
  • 如何撤销行政处罚决定

    行政处罚出现错误的,可以这样撤销:1、由上级行政机关或者有关部门责令改正;2、人民法院经过审理,判决撤销或者部分撤销,并可以判决被告重新作出具体行政行为。

    尹利兵律师 2022.11.28 2926人看过
  • 没有房产证签的合同有效吗

    没有房产证签的合同有效。根据相关法律规定,当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者合同另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,不影响合同效力。

    刘方刚律师 2022.11.28 1982人看过
  • 买家如何知道房屋是否有永久居住权

    买家可以从登记情况中知道房屋是否有永久居住权。根据《民法典》(于2023.1.1实行)第三百六十七条,设立居住权,当事人应当采用书面形式订立居住权合同。以及第三百六十八条,居住权无偿设立,但是当事人另有约定的除外。

    袁柏林律师 2022.11.28 2701人看过