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业主撤销权是否适用除斥期间

业主撤销权适用除斥期间。业主撤销权的除斥期间为一年，应该在知道业主大会决定之日起一年之内行使。有下列情形之一的，撤销权消灭：知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权；明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。

王汉杰律师 2022.11.28 1669人看过
抓第三者能报警吗

不可以报警抓第三者。如果是因为第三者而导致夫妻的感情出现问题，而还没有离婚的时候应该主动采取调和为主。执意要离婚的，可以向法院申请。我国法律规定：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。

赵彪律师 2022.11.28 3210人看过
婚姻无效后再次结婚是否有效

婚姻无效后再次结婚是有效的。无效的婚姻，自始无效。无效的或者被撤销的婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。婚姻无效就说明双方并不存在婚姻关系，因而也就不需要离婚，只要经法院确认双方的婚姻无效，当事人就可以与他人结婚了。

赵彪律师 2022.11.28 1666人看过
离婚时男方的赌债女方要还吗

男方的赌债离婚时女方不需要还，因为这不属于夫妻共同债务。夫妻共同债务是指为满足夫妻共同生活需要所负的债务。夫妻共同债务主要是基于夫妻家庭共同生活的需要，以及对共有财产的管理、使用、收益和处分而产生的债务。

赵彪律师 2022.11.28 1962人看过
抚养权能约定分段抚养吗

抚养权是可以约定分段抚养的，只要双方协商一致并且不影响子女正常生活是可以的。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定，在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。

赵彪律师 2022.11.28 1591人看过
以完成任务为期限的合同终止应否给补偿

以完成任务为期限的合同终止应给补偿，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

袁超律师 2022.11.28 1768人看过
开假的病假条会被开除吗

开假的病假条可能会被开除。是否会被开除要根据单位的规章制度确定，如果单位的规章制度明确禁止此种行为，规定开假病假条的解除劳动合同，则员工有此行为的会被开除。

袁超律师 2022.11.28 1901人看过
刑事拘留被企业开除可以吗

刑事拘留可以被企业开除。根据相关法律规定，劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。

袁超律师 2022.11.28 2147人看过
股权转让员工怎么赔偿

股权转让如果没有导致解除劳动合同的，不需要对员工进行赔偿；如果导致需要解雇员工的，则按照员工在单位的工作年限进行补偿，员工在单位工作每满一年支付一个月的工作作为补偿，不满一年的按一年计算；不满半年的支付半个月工资。

2022.11.28 2127人看过
没有签劳动合同被辞退工资不给合法吗

没有签劳动合同被辞退，用人单位不发工资是不合法的。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

袁超律师 2022.11.28 2093人看过