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行政诉讼则是有时间限制的，如果超过了法定的时效，那么即使法院受理了、具体行政违法，起诉人也无法胜诉。普通诉讼时效：(1)直接向法院提起诉讼的为3个月。(2)经复议向法院提起诉讼的为15日。
行政诉讼时效是当事人能够向人民法院对具体行政行为提起行政诉讼的有效期限，超过了这一期限，则当事人丧失了胜诉权。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
离婚和返还彩礼是可以同时主张的，如果同时主张的，应该在起诉书的诉讼请求中载明请求判决离婚和返还彩礼。起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由等。
根据具体情况而定。如果公司申请的破产是属于破产清算的情况，那么是可以进行股权转让的，而如果是属于破产重整的，那么就不可以转让，除非是法院同意转让或者要求转让。
监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。判断双方之间是否劳动关系，不能以监事身份来判断。如果监事属于外部监事（即股东代表），则不存在劳动关系，无须签订劳动合同。
签订投资入股协议不履行属于违约行为。对违约行为可以要求履行合同，并且赔偿损失。合同诈骗就是利用合同骗人。有完全履约能力，但行为人自始至终无任何履约行为，而以欺骗手段让对方当事人单方履行合同，占有对方财物，应认定为合同诈骗罪。
未办理抵押登记抵押合同不生效。因此实践中对于未办理抵押登记的合同效力一般认定为无效。对于未办理抵押登记的抵押人的责任承担，应按照担保合同无效的规则予以处理。
是的，申请工伤认定别超过1年时间还处理。根据《工伤保险条例》规定：工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，超过1年提出申请的。
在试用期内离职的,劳动者一般情况下不需要支付培训费用，但劳动者和用人单位有约定的除外。 在试用期期间，劳动者辞职，应当提前三天以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。
员工试用期内辞职的，如果劳动者违反规定的条件被解除劳动合同给用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。如果劳动者在试用期内损坏了企业的设备、工具或其他物品，解除劳动合同时应当予以赔偿。
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