精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 全部
  • 艾滋病结婚就业入学受法律保护吗

    艾滋病结婚就业入学受法律保护。任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属。艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属享有的婚姻、就业、就医、入学等合法权益受法律保护。我国规定的禁止结婚的情形也不包括艾滋病。

    何子豪律师 2022.12.14 889人看过
  • 行政许可证和营业执照的区别

    营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。而行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查准予其从事特定活动的行为。

    何子豪律师 2022.12.14 535人看过
  • 贩卖烟叶违法吗

    擅自种植烟草、贩卖烟丝依据烟草专卖相关法律法规,是违法的,根据情况不同由烟草专卖行政主管部门没收违法所得、并处以罚款。这种一般是会受到行政处罚。

    何子豪律师 2022.12.14 1605人看过
  • 试用期间要签劳动合同吗

    试用期期间就要签劳动合同。法律规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

    刘峰飞律师 2022.12.14 302人看过
  • 用别人的身份信息能网上贷款吗

    可以拿别人的身份证办理贷款,但是使用别人的身份证办理贷款时,需要身份证所有人知情,并且到场确认才可以。如果身份证所有人不知情,那么拿别人的身份证办理贷款将构成侵犯姓名权的民事侵权行为,情节比较严重的,将构成贷款诈骗行为。

    湖北顺鹏律师团队律所 2022.12.14 1282人看过
  • 孕妇解除合同赔偿标准

    孕妇解除劳动合同属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;属于孕妇自愿解除或者过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    王汉杰律师 2022.12.14 530人看过
  • 公司不发工资立即解除劳动合同合法吗

    公司不发工资可以立即解除劳动合同。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面解除劳动合同,且不需要提前三十天通知单位。所以只要单位拖欠工资的,劳动者随时可以辞职,不需要经过单位的批准。

    袁超律师 2022.12.14 781人看过
  • 晚婚国家法定补贴是多少

    我国已取消了对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定,因此晚婚晚育是没有补贴的。根据我国相关法律规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。

    上海恒善律师事务所 2022.12.14 637人看过
  • 公婆留下的遗产,属于共同财产吗

    公婆留下的遗产如果是婚后继承的,则属于夫妻共同财产,但如果公婆明确表示遗产只让夫妻一方继承的,则遗产不是夫妻共同财产,而是继承财产一方的个人财产。如果遗产是婚前继承的,则认定遗产为继承遗产一方的婚前个人财产。

    丁嫣婚姻家事律师团 2022.12.14 403人看过
  • 第一次离婚诉讼被告不到场就不能判离吗

    第一次离婚诉讼被告不到场并不是不能判离,但是法院缺席判决离婚需要满足以下条件:1、法院已经依法送达了传票传唤被告到庭;2、被告无正当理由不到庭;正当理由,包括身体发生疾病不能前往法庭等。

    赵彪律师 2022.12.14 384人看过