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刚工作一个月就想辞职怎么办
申请离职需要向人事主管提交申请书;1、申请内容需符合离职条件;2、申批通过(人事主管部门负责人签字);3、移交工作(向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料);并通过审查认可;签定移...
2020-08-18有 2572 人听过
01'35''
杨鹏淋律师
劳动合同丢了拖欠工资怎么办
劳动合同丢了，产生拖欠工资纠纷的，劳动者可以与用人单位协商解决工资纠纷，协商不成的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
2020-08-18有 1353 人听过
01'42''
杨鹏淋律师
因公陪客户饮酒跳楼是否属工伤
因公陪客户喝酒后跳楼的，如果是自杀的，不属于工伤的情形，如果是失足坠楼的，是属于工伤的情形。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性...
2020-08-18有 830 人听过
01'49''
杨鹏淋律师
如何证明竞业限制协议无效
竞业限制生效必须支付经济补偿金，不支付的话，根据司法实践，基本认定为竞业限制条款不生效。对负有保密义务劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳...
2020-08-18有 1198 人听过
01'41''
杨鹏淋律师
过了试用期被辞退是否有经济补偿
劳动者过了试用期，用人单位辞退劳动者的，劳动者是可以请求经济补偿的，按工作年限给予经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：用人单位...
2020-08-18有 1007 人听过
01'29''
杨鹏淋律师
试用期被辞退法定节假日是否有工资
劳动者在法定节假日内休假的，用人单位是需要计算劳动者工资的，所以在试用期内辞退的，也要计算节假日工资。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;...
2020-08-18有 5093 人听过
01'23''
杨鹏淋律师
员工中途离职补偿金怎么算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-08-18有 1694 人听过
01'39''
杨鹏淋律师
车祸腰椎骨折保险公司能一次性赔付吗
车祸造成腰椎骨折的，保险公司一般是一次性赔付所有费用，但如果需要后续治疗，会进行多次赔付。被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在...
2020-08-18有 1705 人听过
01'35''
杨鹏淋律师
女职工怀孕几个月受保护
女职工从怀孕后就受到劳动保护的，并不是怀孕多少个月后才受劳动保护，而对怀孕七个月以上的女职工，不得安排加班、上夜班，并且给予一定的休息时间。
2020-08-18有 1960 人听过
01'16''
杨鹏淋律师
签订劳动合同公司名称变了是否还有效
依据我国《劳动合同法》的规定，用人单位名称变更的，不影响劳动合同的履行，所以当事人签订的劳动合同是有效的，要继续履行。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同...
2020-08-18有 1265 人听过
00'52''
杨鹏淋律师