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  • 辞职时休假能否要求公司补偿

    根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应按职工当年已工作时间折算应休未休年休假天...

    2018-12-12有 7769 人听过
  • 劳动法年假规定几天

    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡...

    2018-12-11有 10822 人听过
  • 公司辞退年假怎么赔偿

    劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者的年假还没休完,用人单位可以依法折算成工资支付给劳动者。用人单位解除劳动合同需要支付赔偿,用人单位不支付,劳动者可以反馈到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...

    2018-12-06有 5619 人听过
  • 主动放弃年休假只有正常工资吗

    根据《企业职工带薪年休假实施办法》,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

    2018-11-30有 1685 人听过
  • 休了探亲假还可以再休年休假吗

    探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期,它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。年假每个职工都有,...

    2018-11-28有 8408 人听过
  • 年休假怎么休

    根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

    2018-11-28有 5060 人听过
  • 如何计算员工年假天数

    年休假天数按《职工带薪年休假条例》第三条、第四条计算。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休...

    2018-11-20有 26072 人听过
  • 年假的计算方法是什么

    累计工作已满1年不满10年的,可享有5天年假;连续工作已满10年不满20年的,可享有10天年假;连续工作已满20年的,可享有15天年假。需要注意的是,用人单位不能安排年假的,则应按法定假日计...

    2018-11-20有 3504 人听过
  • 入职不满一年有年假吗

    根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。

    2018-11-20有 11544 人听过
  • 年假多少钱一天

    按自己实际工资计算日工资=月工资/21.75《职工带薪年休假条例实施细则》第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。

    2018-11-15有 4798 人听过
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