辞职/辞退语音普法

全部分类

交通事故刑事辩护婚姻家庭劳动纠纷房产纠纷债权债务医疗纠纷拆迁安置合同纠纷工程建筑知识产权公司法海事海商侵权综合涉外法律行政诉讼

最新语音热门推荐

临时工因病辞职后有什么补偿
主动辞职的，用人单位出具解除劳动合同证明就可以了，如果是因医疗期满不能继续工作用人单位解聘的，按工作年限支付补偿金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
2020-08-26有 15367 人听过
01'04''
杨鹏淋律师
企业离职补偿金延发怎么办
劳动者离职后用人单位延迟给经济补偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁追讨或者向劳动行政部门投诉要求支付。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
2020-08-26有 2124 人听过
01'21''
杨鹏淋律师
未签名的辞职信能做证据吗
未签名的辞职信可作为劳动争议证据，但除了辞职信，还应该收集劳动合同、考勤记录、工资单、社会保险记录等的证据才能保障自己利益。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭...
2020-08-26有 1205 人听过
01'24''
杨鹏淋律师
高管离职怎么算补偿金
关于高管离职经济补偿金，如果劳动者月工资高于用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工平均月工资三倍的，向其支付的经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经...
2020-08-18有 2437 人听过
01'27''
杨鹏淋律师
被劝退的离职补偿金怎么算
依据我国《劳动合同法》的规定，用人单位劝退劳动者的，经济补偿金由用人单位与劳动者协商确定，但一般情况下是按劳动者月平均工资和工作年限计算的。
2020-08-18有 1545 人听过
01'11''
杨鹏淋律师
离职补偿金没有给怎么办
职工离职的经济补偿金不给的，劳动者可以与用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉要求支付。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向...
2020-08-18有 9627 人听过
01'09''
杨鹏淋律师
补偿金离职后两个月还没拿到怎么办
用人单位应该在解除劳动合同之日，一次性支付劳动者经济补偿金，如果离职两个月还没有支付经济补偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉要求支付。
2020-08-18有 7693 人听过
01'25''
杨鹏淋律师
试用期被辞退工资是否是按天结算
依据我国《劳动合同法》的规定，试用期内解除劳动合同的，试用期工资是按天计算的，劳动者工作多少天，就支付多少天的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2020-08-18有 1288 人听过
00'47''
杨鹏淋律师
刚工作一个月就想辞职怎么办
申请离职需要向人事主管提交申请书;1、申请内容需符合离职条件;2、申批通过(人事主管部门负责人签字);3、移交工作(向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料);并通过审查认可;签定移...
2020-08-18有 2581 人听过
01'35''
杨鹏淋律师
员工中途离职补偿金怎么算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-08-18有 1699 人听过
01'39''
杨鹏淋律师