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  • 自己辞职有补偿金吗

    提前30天,试用期3天通知用人单位,不用单位批准。用人单位不承担经济补偿;劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔...

    2018-12-03有 3061 人听过
  • 新劳动法主动辞职赔偿

    提前30天,试用期3天通知用人单位,不用单位批准。用人单位不承担经济补偿;劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔...

    2018-12-03有 2983 人听过
  • 合同期内辞职算违约吗

    如果还在试用期内,你可以随时提出辞职申请,通知用人单位解除劳动合同,不违约。如你与用人单位协商一致,劳动合同可以解除,不违约。如果与用人单位对辞职不能协商一致而你又执意辞职,属于违约。

    2018-12-03有 2901 人听过
  • 员工辞职公司要赔钱吗

    员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的,需要支付经济补偿金员;工主动辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况:用人单位存在《劳动合同法》38条...

    2018-12-03有 4571 人听过
  • 员工无故被公司开除是否可以赔偿

    公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金;《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等。

    2018-12-03有 10195 人听过
  • 公司辞退员工如何补偿

    如果是合法辞退,公司只需要向员工支付经济补偿金即可,如果是非法辞退,公司应当比照经济补偿金标准的双倍向员工支付赔偿金。标准是:劳动者在单位的工作年限满一年支付一个月工资标准,六个月以上不满一...

    2018-12-03有 16199 人听过
  • 是不是辞职就可以拿到工伤赔偿

    并不是辞职就能拿到赔偿,这需要经过一定的法律程序。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级...

    2018-11-30有 2690 人听过
  • 是不是辞职就可以拿到工伤赔偿

    并不是辞职就能拿到赔偿,这需要经过一定的法律程序。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级...

    2018-11-30有 2690 人听过
  • 单位以不能胜任该工作为由辞退能获得补偿吗

    不能胜任工作,是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但是,用人单位不得故意提高定额标准,使劳动者无法完成。用人单位在试用期期间,没有证据证明劳动者不能胜...

    2018-11-30有 5682 人听过
  • 什么情况下辞职需要赔偿培训费

    若是在劳动合同中明确了这一点,进行专业培训,同时你要给单位服务多长时间,这就是约定服务期,那你要承担赔偿费用,按照剩余年份进行赔偿,在实际操作中,一般是进行百分之八十的赔偿。

    2018-11-30有 2464 人听过
  • 公司是否可以拒绝员工辞职

    《劳动法》规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。

    2018-11-30有 3038 人听过