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  被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬的原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所...

  2018-12-24有 1442 人听过

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  张云律师

• 国家对劳务派遣工2018的最新政策

  加强了对劳务派遣单位的约束，主要表现在以下方面： (1)劳务派遣单位注册资本不得少于50万。 (2)劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立两年以上固定期限劳动合同等等。

  2018-06-21有 16609 人听过

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  秦涛律师

• 派遣重新洗牌合同咋办

  应当继续履行。已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期限届满，但是劳动合同和劳务派遣协议的内容不符合《中华人民共和国劳动合同法》关于按照同工同酬原则实行相同的劳动报酬分配办法的规定的，...

  2018-08-08有 796 人听过

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  曲宁宁律师

• 引咎辞职和责令辞职的区别

  引咎辞职：引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是领导人自我追究过失责任的一种形式。

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  吴玉琼律师

• 辞职和离职的区别在哪里

  辞职为劳动者主动提出，辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为，辞职的行为主体只能是职工个人。离职则包括用人单位提出和劳动者提出两种情况，各自的法律效果不一样。

  2018-10-13有 13572 人听过

  00'40''

  

  姬志文律师