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工厂破产员工有赔偿吗

2020-01-09劳动纠纷收听量2154举报

语音内容:

一、工厂破产员工有赔偿吗:
人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,但用人单位仍应支付经济补偿金。按劳动者在该单位工作的年限,每满一年(超过六个月按一年算)支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。但是会有个上限,即不得超过本地区上年度职工月均工资三倍。
二、法律依据:
根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿的赔偿标准:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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作者
曾令娟

曾令娟

上海君澜律师事务所

曾令娟律师,专职律师,擅长劳动纠纷

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