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劳务派遣的员工辞职的方式和一般的员工完全是一样的，直接向用人单位提出辞职的申请就可以了。在试用期内，需要提前三天告知用人单位；正式员工需要提前30天书面告知用人单位。
劳务派遣的员工辞职的方式和一般的员工完全是一样的，直接向用人单位提出辞职的申请就可以了。在试用期内，需要提前三天告知用人单位；正式员工需要提前30天书面告知用人单位。
劳动者和用人单位建立劳动关系后，劳动者有辞职的权利，劳动者可依法提出辞职申请，用人单位非法克扣劳动者合法工资的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自身的合法权...
符合规定的职工到住房公积金开户银行领取并填写提取申请表，持有关证明材料到开户银行办理审核手续。购买自住住房、偿还购房贷款本息或者租房自住的，办理第一次审核后，由开户银行发给住房公积金提取登记...
离职后，原单位会将您的住房公积金账户进行封存，就是说你的公积金已经停缴。若您的新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。
按照规定如果是主动辞职的话，不满足非因本人意愿中断就业，不能领取失业保险。根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已...
根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已...
根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已...
所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式，也是对长期表现好的员工的一种认可，是公司对员工的一种福利。劳动法对公司年终奖的发放并没有规定，年终奖的发放完全取决于公司，取决于公司的经...
劳动合同期满，而不存在其他特殊情形时，劳动合同效力终止。但是在劳动合同终止后，并不是意味着劳动者与用人单位之间就不存在任何关系，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明，劳动者应办理工作交...
劳动合同期满，而不存在其他特殊情形时，劳动合同效力终止。但是在劳动合同终止后，并不是意味着劳动者与用人单位之间就不存在任何关系，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明，劳动者应办理工作交...
员工辞职是否有补偿金，主要看辞职的理由，若员工是因个人原因辞职的，没有经济补偿；如果员工是因公司存在以下几种违法行为而提出辞职的，公司就应支付经济补偿，违法行为主要有：未按照劳动合同约定提供...
2022年退休新政策提到实施延迟退休。如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁的退休年龄来看)，2022年退休年龄将分别是...
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