相关语音问答

• 与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

  可以辞职。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。

  2019-04-25有 2443 人听过

  02'54''

  

  闻艺律师

• 没有签订劳动合同劳动关系成立吗

  没有签订劳动合同，不影响双方劳动关系成立的成立。劳动者可以出示工资支付凭证、缴纳社保的记录、用人单位发放的工作证或者考勤记录、工服、工牌等，都可以证明双方劳动关系的存在。

  2019-04-17有 2405 人听过

  00'48''

  

  刘纪伟律师

• 2年多没签劳动合同赔偿

  可以获得十一个月的双倍工资赔偿，并且可以签订无固定期限合同。《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书...

  2019-04-03有 1483 人听过

  01'16''

  

  闻艺律师

• 没签劳动合同能要到工资吗

  劳动者和用人单位没有劳动合同，劳动者可以能要回工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位返还拖欠的工资，并支付未签劳动合同需要支付的补偿。

  2018-07-19有 4469 人听过

  02'04''

  

  李蒙天律师

• 劳动法自动离职规定

  自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的...

  2019-05-14有 11677 人听过

  01'05''

  

  潘才华律师