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未签劳动合同被辞退有什么补偿
1、和老板协商解决；2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用；3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉；4、可以向劳动监...
2018-06-04有 2439 人听过
00'57''
毕宇律师
未签劳动合同被辞退有什么补偿
1、和老板协商解决；2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用；3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉；4、可以向劳动监...
2018-06-04有 2439 人听过
00'57''
毕宇律师
社保卡还没有拿到要离职了怎么办
1、从公司辞职了，如果社保卡办理下来了，劳动者可以找公司的人事部，要求人事部归还自己的社保卡即可。2、辞职之前如果社保卡写的地址是当事人公司地址，可以跟公司的人事说一下，等卡到了，联系当事人...
2018-05-21有 3400 人听过
00'33''
周凡力律师
社保卡还没有拿到要离职了怎么办
1、从公司辞职了，如果社保卡办理下来了，劳动者可以找公司的人事部，要求人事部归还自己的社保卡即可。2、辞职之前如果社保卡写的地址是当事人公司地址，可以跟公司的人事说一下，等卡到了，联系当事人...
2018-05-21有 3400 人听过
00'33''
周凡力律师
离职当月社保交不交
员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户...
2018-05-21有 17258 人听过
00'36''
周凡力律师
离职当月社保交不交
员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户...
2018-05-21有 17258 人听过
00'36''
周凡力律师
辞职后社保卡还能用吗
离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以你的社保卡是暂时不能用了不能使用的。还有社保停交以后，就不能享受医保报销待遇了，也就是说去医院不能用了。当然了主要你有新单位上班，单位帮你重新缴纳社保的话...
2018-05-21有 9318 人听过
00'58''
陈微律师
辞职后社保卡还能用吗
离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以你的社保卡是暂时不能用了不能使用的。还有社保停交以后，就不能享受医保报销待遇了，也就是说去医院不能用了。当然了主要你有新单位上班，单位帮你重新缴纳社保的话...
2018-05-21有 9318 人听过
00'58''
陈微律师
当月离职当月社保怎么交
2008劳动法明确规定，辞职的人要提前一个月辞职，那么在辞职当月底社保公司肯定是不交的。这个就是提前一个月的原因。比如一号提出辞职，那么下个月一号缴纳社保是个人的事情，因为一旦提出辞职，那么...
2018-05-21有 15134 人听过
01'36''
张媛媛律师
当月离职当月社保怎么交
2008劳动法明确规定，辞职的人要提前一个月辞职，那么在辞职当月底社保公司肯定是不交的。这个就是提前一个月的原因。比如一号提出辞职，那么下个月一号缴纳社保是个人的事情，因为一旦提出辞职，那么...
2018-05-21有 15134 人听过
01'36''
张媛媛律师
被公司辞退该怎么赔偿
企业辞退员工，辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿；第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿；第三，单位经济性裁员辞退员工需要支付经济性补偿...
2018-05-17有 30911 人听过
00'41''
周凡力律师
被公司辞退该怎么赔偿
企业辞退员工，辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿；第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿；第三，单位经济性裁员辞退员工需要支付经济性补偿...
2018-05-17有 30911 人听过
00'41''
周凡力律师
旷工几天算自动离职
《劳动法》规定：旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金，年终考核视作基本称职;旷工累计十天以上者，扣发其半年月工资和全年奖金，年终考核视作不称职;...
2018-05-17有 18209 人听过
00'40''
周凡力律师
辞职不批怎么办
如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位...
2018-05-17有 41097 人听过
00'45''
周凡力律师
辞职不批怎么办
如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位...
2018-05-17有 41097 人听过
00'45''
周凡力律师
试用期辞职有工资吗
动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同，无需用人单位同意，3天期满，用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准，按出勤结清工...
2018-05-17有 4844 人听过
00'39''
周凡力律师
辞职公司不批怎么办
如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单...
2018-05-17有 5909 人听过
00'30''
周凡力律师
辞职公司不批怎么办
如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单...
2018-05-17有 5909 人听过
00'30''
周凡力律师