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公司辞退后多久之内可以要求补偿金
劳动者申请劳动仲裁的期限为一年，所以劳动者应该在劳动合同解除一年内，申请劳动仲裁请求支付经济补偿金。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
2020-08-18有 1118 人听过
01'29''
杨鹏淋律师
女职工请经期假是否合理
女职工在经期请假是属于合理的情形，是对女职工劳动利益保护的体现，虽然没有法律明确的强制性规定，但很多省、市都有相关规定，例如北京市、浙江省、上海市等。
2020-08-18有 1788 人听过
01'04''
杨鹏淋律师
劳动合同跟劳务协议有什么区别
适用的法律不同。劳动合同适用的法律为：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等，是独立的合同种类。劳务合同适用的法律为：《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》。...
2020-08-18有 1628 人听过
01'33''
杨鹏淋律师
病假期间不发工资是否可以
请病假期间公司不发工资是违法的。职工病假，法定医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳...
2020-08-18有 1436 人听过
02'15''
杨鹏淋律师
计件工资的工作时间是多久
无论以什么形式计算工资，除实行综合计时制度除外，须遵守法定正常的工作时间制度。即每周工作不超过40小时。无论计件还是其他形式，工作时间必须参考法定工作时间，综合计时是一个综合周期内的工作时间...
2020-08-18有 1119 人听过
01'28''
杨鹏淋律师
民工在施工中误伤工友是否需要赔偿
民工在施工中误伤工友是不需要当事人来承担赔偿责任的，应该由工伤保险部门和用人单位承担，这个也是工伤保险区别于其他伤害的重要特征，因为当事人也为了用人单位的生产利益在工作，不是个人行为，而是职...
2020-08-18有 1083 人听过
01'52''
杨鹏淋律师
拖欠生育津贴是否可以要求经济补偿
依据我国劳动法的规定，用人单位拖欠劳动者工资时，劳动者是可以要求经济补偿的，而生育津贴是属于劳动报酬的组成部分，所以可以要求经济补偿。克扣或者无故拖欠劳动者工资的;由劳动行政部门责令支付劳动...
2020-08-18有 1211 人听过
01'39''
杨鹏淋律师
因拖欠工资离职证明怎么写
在证明内应注明入职的日期、所担任的职务至离职日期的年月日，因何原因离职（说明离职的原因是拖欠工资)申请离职，是否签订保密协议等最后盖上公司公章。
2020-08-18有 3107 人听过
00'51''
杨鹏淋律师
拖欠农民工工资5年多怎么要
拖欠农民工工资长达5年之久的，申请劳动仲裁要求用人单位支付工资是有时间限制的，必须在一年内提出申请，在单位工作5年多，已经过一年的仲裁时效，仲裁委员会一般不会受理，当然如果能证明时效中断过或...
2020-08-18有 1425 人听过
02'07''
杨鹏淋律师
劳动合同终止的条件是什么
劳动合同终止的条件有以下这些：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的等。
2020-07-17有 2320 人听过
00'58''
王浩然律师