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被加班应该如何进行维权

2020-03-19劳动纠纷收听量590举报

语音内容:

可以到劳动监察大队投诉。公司强制加班,员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休,可以到当地的劳动监察大队反映不合理加班情况。
《中华人民共和国劳动法
第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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作者
陈宇峰

陈宇峰

江苏正气浩然律师事务所

陈宇峰律师,专职律师,擅长合同纠纷

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