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拖欠工资不计算利息。但用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以以此为由解除劳动合合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上...
拖欠工资不计算利息。但用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以以此为由解除劳动合合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上...
我国职称制度改革开始后，工资将不再和教师职称挂钩，且目标投向了重视师德，确实保障教师福利待遇。目前全国很多地方在推行试点，随着职称改革的推进，相信未来教师的工资待遇会有所提升，工资分配更加公...
在农村乡（镇）及其以下中小学校从事教育教学工作，累计男满三十年、女满二十五年教龄的教师，退休后享受其退休时工资百分之百的退休金待遇。本办法施行之前已退休的教师，凡符合上述条件的，自本办法施行...
2018年上海平均工资是10128元。《2018旺季人才趋势报告》中显示，2018年前两个月全国人才需求量最大的50个城市中，白领平均月薪为8730元。上海平均月薪突破1万大关，上涨至101...
苏州每年的7月份调整最低工资，目前是维持2017年7月的金额。根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发〔2017〕204号）精神，经市政府研究并报省政府同意，从...
最低工资标准由每小时不低于11.49元、每月不低于2000元，调整到每小时不低于12.18元、每月不低于2120元。非全日制从业人员小时最低工资标准由22元/小时提高到24元/小时。
1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。5、报销资料涉及...
关于临聘老师的寒暑假待遇，也要首先看看当地（含省级）教育部门有没有相关的政策规定，其次就是看看第一份劳动合同中有没有寒暑假待遇方面的约定。只要与用人单位（学校或教育部门）形成劳动关系（含事实...
年休假工资按照正常工资发放，对于确实没法安排年休假的按照300%支付年休假报酬。国务院令第514号《职工带薪年休假条例》已颁布，将于2008年1月1日施行。
根据用人单位的绩效工资发放办法考核和发放，一般绩效工资是按月考核的，也是按月发放的方式：1、根据岗位工资进行分配(1)确定绩效奖金占固定工资的比例，定下基准绩效奖金。
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