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  工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算，依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

  2019-09-27有 2407 人听过

  01'28''

  

  程亚娟律师

• 病假扣工资吗

  病假期间企业一般会扣除一定工资的。企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的80%。通常可以按照日工资的80...

  2018-11-15有 7692 人听过

  00'48''

  

  韩智洋律师

• 请病假有工资吗

  病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。1.病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(...

  2018-07-24有 16675 人听过

  01'14''

  

  朱颖卓律师

• 请病假扣工资吗

  请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%...

  2018-06-19有 14902 人听过

  00'38''

  

  周凡力律师

• 工伤只会发基本工资吗

  根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资待遇不变，由用人单位按月支付。因此，职工享有停工留薪期，在停工留薪期内工伤职工的工资待遇应全额发放，而不是只发基本工资。

  2019-07-18有 2501 人听过

  01'25''

  

  王斐律师