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压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。入职如果交押金,按照《劳动合同法》的规定是违法的。只压一个月工资符合法律规定。
五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同,养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳3。8%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保...
拘役属于刑事处罚中的一种,同时也属于其中的主刑、自由刑。这是一种强度比管制大,但又没有有期徒刑强度大的处罚。由人民法院作出判决,拘役一般最长不得超过六个月。所以拘役当然算是判刑。
失业保险金月发放标准为:累计缴费时间不满5年的,发放标准为291元;累计缴费时间满5年不满10年的,发放标准为312元;累计缴费时间满15年不满20年的,发放标准为354元;累计缴费时间满2...
按照日工资=月工资/21.75天计算(因为有小数点,所以可以按照22天计算) 举例:基本工资1500,8月上班应上班共21天,请假2天,实际上了19天 工资:日工资=1500/22=68.1...
在餐厅没签订劳动合同工作不满一个月工资应该如何算
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