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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式...
公司放长假属于合法行为，但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
农民工工资保证金由建设单位交纳。农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的一定比例向银行专户存储的工资专项资金。可见，农民工工...
如果劳动者是用人单位无故辞退的，应当向劳动者支付赔偿金以及劳动者的所有工资。用人单位解除与劳动者的劳动关系分多种情况，可以对照属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内...
双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思。是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，如同《消费者权益保护法》第49条的双倍赔偿。
在农村乡（镇）及其以下中小学校从事教育教学工作，累计男满三十年、女满二十五年教龄的教师，退休后享受其退休时工资百分之百的退休金待遇。本办法施行之前已退休的教师，凡符合上述条件的，自本办法施行...
退休养老金的钱包括个人账户养老金和基础养老金。 1、个人账户养老金 。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。 2、基础养老金 。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平...
按月领取基本养老金的条件：参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满1...
参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工...
关于公休天数，我国法律有以下规定：新年(1月1日,放假1天)、春节(农历正月初一、初二、初三,放假3天)、劳动节和国庆节(10月1日、2日、3日,放假3天)、清明节、端阳节、中秋节各1天，妇...
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