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根据《失业保险条例》第14条的规定，必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金，自动离职的不符合领取失业保险金的条件。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在...
根据《失业保险条例》第14条的规定，必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金，自动离职的不符合领取失业保险金的条件。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在...
若用人单位协商解除劳动合同，应当按照劳动《合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。
公务员辞职后在五年内是不能报考的。按招考公告上的规定，服务的年限不满2年(含试用期)的公务员与参照公务员法管理机关的工作人员，被辞退未满5年的公务员与参照公务员法管理机关工作人员不得报考，如...
劳动合同法第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造...
劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算：不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...
男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连...
失业证办理可以到上一家离职的单位拿到离职证明，如果是一直没有工作的人群，可以到户口所在的村委会开具无业证明。或者拿到离职和或者无业证明以后，带着户口本以及身份证，到街道办事处办理，街道办事处...
失业金在正常情况下都是按月领取的，能够进行一次性领取的就只有两种情况。第一 是农村户口，第二种在再次就业之后可以领取创业金，也就是就业前没有领取完的失业金并且是一次性申领。
劳动者在怀孕期间，用人单位是不能辞退员工的。《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳...
一般没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。可以要求2倍工资，根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
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