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离休和退休的区别
两者主要的区别如下：1、工资待遇不同，老干部离休后基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。退休仅仅享受养老保险金。2、医疗待遇不同，离休干部还有生活补贴等。退休要想领取养老金等需满足相应的条件。
2019-09-27有 25815 人听过
01'15''
程亚娟律师
工伤旧伤复发怎么办
如果是之前就因工受伤，治疗后又复发的，可以按照工伤处理。我国工伤与否的判定基本上是贯穿了宽松的因果关系原则，即只要工作构成伤害发生的条件，即被视为具有因果关系。
2019-09-27有 3017 人听过
01'32''
程亚娟律师
工伤有精神损害赔偿吗
由于工伤险中没有精神损失赔偿条款，所以用人单位不需要承担这部分的费用。但是并且情节比较严重的，可以通过相关法律规定，来要求用人单位承担精神损失的赔偿，赔偿的金额要根据精神伤害的级别来决定。
2019-09-27有 1777 人听过
01'22''
程亚娟律师
工伤自费部分由谁报销
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。但是工伤医药费报销的自费部分，由用人单位承担，更符合工伤保险制度设立的基本原则。
2019-09-27有 2088 人听过
01'30''
程亚娟律师
伤残鉴定有时间限制吗
劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此我国法律对于申请鉴定的期限并没有给出具体的规定，因此，劳动者在伤情稳定后应及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。
2019-09-27有 2302 人听过
01'20''
程亚娟律师
工伤待遇多久能下来
由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的...
2019-09-27有 1405 人听过
01'34''
程亚娟律师
工伤赔偿协商不成怎么办
对于工伤赔偿问题也可以与用人单位协商解决，劳动者对于用人单位支付的工伤待遇不满意的，可以到当地劳动监察大队投诉或直接去单位所在地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
2019-09-27有 1417 人听过
01'19''
程亚娟律师
骑车上班受伤算工伤吗
职工上下班途中，受到伤害的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。
2019-09-27有 1784 人听过
01'22''
程亚娟律师
工人喝酒摔伤怎么处理
如果在工作过程中遇到事故伤害，可以先到就近的医疗机构急救。如果是工人因自身原因喝醉酒摔伤的，用人单位不承担责任。如果因工作原因发生事故的，应及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
2019-09-27有 1892 人听过
01'34''
程亚娟律师
轻微工伤休息有工资吗
工伤职工停止工作，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。轻微工伤在治疗期间不能工作的时候就算停工留薪期，在这期间由所在单位按月支付工资。
2019-09-27有 1796 人听过
01'24''
程亚娟律师