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什么是事实劳动关系
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动关系以及口头协议达成的劳动关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实。事实劳动关系合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在。
2019-10-18有 1781 人听过
01'29''
刘纪伟律师
申请劳动仲裁收费吗
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》进行了修改，修改后对劳动仲裁的费用做出了明确规定，即劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2019-10-14有 2251 人听过
01'16''
李晓宸律师
私人老板欠工资110管吗
拖欠工资属于民事方面的经济纠纷，不归公安部门管辖，打110不管用。如果遇到老板拖欠工资，要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集老板拖欠工资的具体事实和确凿证据，向劳动争议仲裁委员会申请劳动...
2019-10-14有 4333 人听过
01'18''
李晓宸律师
劳动仲裁可以由用人单位提出吗
用人单位作为劳动争议的一方主体，有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，不过这需要根据仲裁的规定进行，这样才能维护好自己的合法权益，解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题。
2019-10-14有 1561 人听过
01'44''
李晓宸律师
劳动仲裁可以强制执行吗
劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，当事人就可以向人民法院申请强制执行。强制执行是法院按照法定程序，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义...
2019-10-14有 2168 人听过
01'28''
李晓宸律师
劳动局调解流程
劳动争议的调解需要劳动者先申请仲裁，立案以后寄送立案通知书和举证通知书，然后按指定的时间提交证据和送达回执后；仲裁委员会再发通知，告知双方进行庭前调解、交换证据、确认仲裁请求及召集调解的时间...
2019-10-14有 1932 人听过
01'25''
李晓宸律师
申请劳动仲裁的时效
现行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2019-10-12有 2994 人听过
02'02''
李晓宸律师
劳动仲裁开庭怎么陈述
当事人在开庭时应该本着实事求是的原则，本着对自己有利的原则进行陈述。具体的陈述内容，应该根据自己案情发展，灵活进行。当事人在开庭陈述时不但要充分灵活的表达自己的观点，同时也要遵守法庭秩序。
2019-10-12有 4798 人听过
01'32''
李晓宸律师
劳动仲裁调解后不给钱怎么办
在经过劳动争议仲裁委员会调解并出具调解书，双方当事人签字确认后，一方当事人不履行调解书确认的义务的，另一方可向人民法院申请强制执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2019-10-12有 3662 人听过
01'19''
李晓宸律师
劳动仲裁不成功怎么办
如果因为当事人证据准备不充分或法律知识匮乏等各种原因，导致劳动仲裁结果不能符合当事人的预期，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
2019-10-12有 1744 人听过
01'21''
李晓宸律师