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工伤后六十日做伤残鉴定，必要时可延长30日。伤残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好。一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。
工资证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，在银行贷款或信用卡申请等日常生产生活经营活动中，工作证明也称为在职证明，格式由所需证明单位的出据，出具证明的个人只...
养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
就业证是劳动者在全国境内就业求职的终身记录凭证，是全国通用的惟一合法就业证件。就业证的编号是劳动者在省内就业登记管理的惟一号码。劳动者凭此证件在省内享受公共就业服务、办理社会保障注册手续。
企业职工非工死亡应享受以下待遇：1、丧葬费本企业职工平均工资2个月；2、一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资...
工地受伤如果签订有劳动合同，可以申报工伤，那么赔偿标准要根据《工伤保险条例》比照伤残等级确定工伤待遇；如果不是劳动合同关系，那么要按照人身损害赔偿标准进行赔付，这时需要司法鉴定机构鉴定伤残等...
五级工伤的待遇为：工伤五级在接受工伤医疗期间，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；从工伤保险基金支付本人十六个月工资的一次性伤残补助金；保留与用人单位的劳动关系等。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
在上班路上，受到非本人主要责任(即无责任、次要责任、同等责任)的交通事故时，属于工伤，享受工伤保险待遇依据《工伤保险条例》第十四条职工有情形之一的应当认定为工伤。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工...
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