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用人单位还应当承担职工住院治疗期间伙食费的2/3，并按当地因公出差的伙食补助标准进行支付。如果由于用人单位的原因没有订立劳动合同，或订立无效劳动合同，造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，用人单位...
工伤劳动能力鉴定程序有：按工伤保险条例规定，工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残等级的认定和鉴定，这分别需要两个程序和个部门完成 其中工伤的认定特别重要。
认定工伤的材料为工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。认定为工伤后根据情况需要进行工伤鉴定，需要提交工伤认定书及相关的病历材料。
双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思。是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，如同《消费者权益保护法》第49条的双倍赔偿。
一般来说，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者随时可申请仲裁，没有时效限制的。但当劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七...
劳动能力鉴定是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请。工伤职工进行劳动能力鉴定应当同时具备以下条件：一是经过治疗后，伤情处于相对稳定状态;二是虽经治疗，但还是造成职工存在残疾;三是工伤...
首先，要明确，自己写加薪申请是给什么人看的，是自己的直接领导，还是财务处或者是人事处或者是正规的公司有一个绩效考核处。 写好了开头后，明确你进入公司的具体时间，以此来证明你对公司的忠诚，也可...
1、具有各类中等职业技术学校以上(含中等职业技术学校)的应届毕(肄)业生，可凭户籍证明、身份证、毕(肄)业证书原件及复印件、一寸证件照两张，到户籍所在地的劳动行政部门所属区县专业人员职业介绍...
养老保险每月缴纳的金额跟当地的缴费基数有关，具体的计算公式为：1.单位养老保险每年缴纳金额=养老缴费基数*20%*122.个人单位养老保险每年缴纳金额=养老缴费基数*8%*12。
中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所...
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