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劳动仲裁双倍工资怎么算
对于可能发生的提成工资、加班费等不固定的收入应予剔除，而以实得工资中的基本工资、岗位工资和各种津贴、补贴等每月固定发放的部分作为“双倍工资”的计算基数。
2019-10-12有 5494 人听过
01'55''
李晓宸律师
劳动仲裁不去会怎么样
申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭，可以视为撤回仲裁申请。被申请人在收到书面开庭通知后，没有正当理由不出庭的，或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以缺席裁决。
2019-10-12有 2239 人听过
01'37''
李晓宸律师
工资纠纷诉讼时效
劳动关系存续期间因用人单位拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁期限不受《劳动争议调解仲裁法》规定的，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的限制。
2019-10-12有 1626 人听过
01'49''
李晓宸律师
诉讼时效中止的条件
1、不可抗力；2、无民事行为能力人或限制民事行为能力人没有法定代理人，或法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权；3、继承开始后未确定继承人或遗产管理人；4、权利人被义务人或者其他人控制...
2019-10-12有 1795 人听过
01'36''
李晓宸律师
诉讼时效中止和中断的区别
1、诉讼时效中止发生在时效期间的最后六个月内，而时效中断则发生在时效开始后完成前的任何时间同。2、时效中止规定的是当事人行为以外的客观情况，而时效中断则规定的是当事人的行为。等等。
2019-10-12有 6078 人听过
01'32''
李晓宸律师
再审是否交诉讼费
根据民事诉讼法和行政诉讼法规定的审判监督程序审理的案件，当事人不交纳案件受理费。即申请再审不需缴纳诉讼费。但如果属于法律规定的人民法院经审查决定再审的案件，则需要缴纳诉讼费。
2019-10-12有 2539 人听过
01'17''
李晓宸律师
上诉可以撤诉吗
撤诉是当事人对其诉讼权利行使处分权的表现，上诉人申请撤回上诉的，是否准许，由第二审人民法院裁定。第二审人民法院认为符合法定情形的，应当裁定撤回上诉。
2019-10-12有 1957 人听过
01'19''
李晓宸律师
劳动仲裁费由原告承担还是被告
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》进行了修改，修改后对劳动仲裁的费用做出了明确规定，即劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2019-10-12有 1421 人听过
01'17''
李晓宸律师
劳动仲裁被告不出庭怎么办
被申请人在收到书面开庭通知后，没有正当理由不出庭的，或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以缺席裁决。缺席裁决后劳动人事争议仲裁委员会会依法做出仲裁裁决。
2019-10-12有 3160 人听过
01'40''
李晓宸律师
劳动仲裁会牵扯公司股东吗
如果公司股东没有抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益，那么公司股东不需要承担任何责任。如果公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
2019-10-12有 3951 人听过
01'24''
李晓宸律师