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通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水；还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时...
婚假一般需要领取结婚证后向单位申请，从单位批准请假后开始计算婚假。劳动法和劳动合同法以及相关的法律法规并没有对婚假必须在多久内申请作出具体的规定，婚假的请假时间包括了双休日、法定休息日以及公...
工伤身体各部位骨折一般都可以评定为十级伤残，但一些省市对手指末端骨折，不认为属于身体骨折，评定伤残等级。在人身损害伤残评定中，必须骨折达到一定程度才够成伤残等级。关于工伤肋骨骨折伤残鉴定标准...
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
外公、外婆去世，请丧假当然是可以请的，但是否能照发工资，目前还没有法定的依据，因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的，所以具体是由所在单位自行掌握的。
全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数。
在试用期内，劳动者没有提前3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者不办离职就直接走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用...
签合同时注意合同期限下对应的试用期的长短，注意有否没经过本人同意下的调动和调薪条款，试用期和正式工资的数额与约定的是否相符，年薪和年终奖之类的非及时发放的工资的数目和发放时间，劳资双方的权利...
劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，2012年2月，税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。
辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称，在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。然后写辞职的理由，最后在结尾写上表示敬意的话和辞职人的姓名及...
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