一、什么时候才能向单位申请婚假
婚假一般需要领取结婚证后向单位申请，从单位批准请假后开始计算婚假。
二、从领取结婚证后婚假必须在多久内申请
劳动法和劳动合同法以及相关的法律法规并没有对婚假必须在多久内申请作出具体的规定。因此对于婚假的有效期，主要看单位的规章制度，一般为领取结婚证的3个月内休完，有的单位为半年，有的单位为一年。超过单位规定的期限，视为放弃。所以在向单位申请婚假时要注意单位对婚假的具体规定。
三、婚假是否可以拆开分休
婚假的请假时间是连续不断的期间，包括了双休日、法定休息日以及公休日的时间，必须一次性休完。
四、婚假是否带薪
依据《工资支付暂行规定》，婚假是带薪休假。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
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