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劳动合同终止公司不续订有补偿吗
劳动合同终止公司不续订有补偿。用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-03-05有 1862 人听过
01'35''
蔺晓晗律师
过了试用期被立即辞退有补偿吗
这要看解除原因。用人单位可以依据《劳动合同法》39条和40条、41条单方与劳动者解除劳动关系，涉及到试用期的，《劳动合同法》39条规定在试用期不符合录用条件，用人单位是可以与劳动者解除的。
2020-02-27有 2169 人听过
01'05''
蔺晓晗律师
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
法定节假日上班节后休息有三倍工资的。《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之...
2020-02-27有 3160 人听过
01'01''
蔺晓晗律师
给私人老板打工受伤怎么赔偿
首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，...
2020-02-19有 5703 人听过
01'27''
魏杰律师
打工受伤怎么赔偿
首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。
2020-02-19有 3137 人听过
01'33''
魏杰律师
合同没到期就辞职是否算违约
劳动合同签了然后辞职是否违约还要分情况的，试用期内辞职不算违约，和用人单位协商辞职不算违约，但是未经用人单位同意辞职，或者协商不成就离开就是属于违约行为，那样需要承担相应的后果。
2020-02-19有 2473 人听过
00'54''
魏杰律师
实习协议中包括试用期吗
在校学生实习并不是就业，未建立劳动关系，而试用期是属于建立劳动关系的情形，所以实习协议中不包括试用期。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
2020-02-15有 2064 人听过
01'20''
杨鹏淋律师
工作近两年未签劳动合同双倍工资能给多少
用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自用工之日的第二个月起至一年内支付为期11个月的双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...
2020-02-15有 2224 人听过
01'17''
杨鹏淋律师
劳动仲裁证据怎么准备
首先，当事人准备的证据必须同时具备真实性、关联性和合法性才会被仲裁庭采纳。同时，当事人提交的证据应当可以形成完整的证据链，可以互现印证，足以排除其他可能性，这样的证据会被法庭采纳。
2019-10-22有 1984 人听过
01'47''
李晓宸律师
劳动合同期间被辞退怎么办
单位解除劳动关系分为依法解除和违法解除，依法解除劳动合同的情形下，应按以下标准支付赔偿：1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资。
2019-10-21有 2095 人听过
01'56''
李晓宸律师