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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。
依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。单方擅自变更或者解除合同，违反合同法的相关规定，应就其违约行为承担赔偿责任。
损害赔偿额应包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或应预见到的因违反合同可能的损失。解除溯及既往的，违约方应支付受害方因订立合同、准备履行合同和因恢复原状而支出...
预付款应按照合同约定处理。如果合同没有约定违约责任，也未约定对方可以留置您的预付款，您可以要求对方返还预付款，但您需要按照法律规定赔偿对方有证据证明的损失。
合同当事人认为合同约定不合理，可以协商变更或解除合同;如果无法协商，则应根据合同订立的具体情况来分析。有《合同法》第九十四条规定情形之一的，当事人才可以解除合同。
解除合同不需要出具证明。如果是法定解除，只需要解除权人将解除合同的意思表示通知到对方，或经过人民法院或仲裁机构向对方主张即可;如果是协议解除的话，双方通过协商，签订解除合同将合同解除即可。
一、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付违约金；二、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或违约金；三、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可...
合同签订主体可以签订解除合同的协议。合同作废一般常见于大型公司的合同签订的流程中，意思是撤销当前在公司内部正在发起流程中的合同。合同修改，在修改处注明修改人的签章;合同修改不了就废弃了，用碎...
判断买方逾期支付第一笔货款的常用办法：合同中有约定支付第一笔货款时间的，以合同约定的时间为准。合同中没有约定支付第一笔货款时间的，合同双方当事人可以协商，并且在给买方合理的准备时间后，支付货...
判断买方逾期支付第一笔货款的常用办法：合同中有约定支付第一笔货款时间的，以合同约定的时间为准。合同中没有约定支付第一笔货款时间的，合同双方当事人可以协商，并且在给买方合理的准备时间后，支付货...
解除分期付款合同，分以下情形分析：卖方因对方严重逾期付款的，可以解除合同。判断严重逾期付款的标准是逾期付款金额达到总金额五分之一或者经催告后在合理时间内仍然未付款，卖方可以解除分期付款合同。...
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