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如果用人单位不申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属，可在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，向工伤事故发生地所在社会保险行政部门，自行提出工伤认定申请。
以下两种情况下虽然劳动者与用工单位之间不存在劳动关系，但应认定为工伤：1、用工单位违反转包，职工从事承包业务时因工伤亡的;2、个人挂靠对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位承担工伤保险...
劳动者可以拨打也应当拨打110及时报警，原因有二：1、第一时间向民警求助，可以获得及时有效的应对和治疗;2、公安机关出警后形成相关调查笔录、执法记录等，能作为工伤事故发生经过的有效证据。
工地发生工伤事故后，首先，需要我们联系与自己存在劳动关系的用人单位，单位应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延...
员工在加班期间属于工作时间，如因工作原因受伤，那也是属于工伤范畴内的。有需要了解的朋友建议大家自己查一下《工伤保险条例》第十五条，里面都做了详细的规定。
加班期间流产是否属于工伤，主要取决于职工流产的具体原因，是事故伤害呢还是自身疾病引起的，从而以此确定是否属于工伤。如果用人单位与劳动者如无法就此达成一致，可向工伤认定行政部门，申请工伤认定。
工亡职工的近亲属应及时向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，如果不认可工亡认定结论，可自收到认定书之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼，由复议机关或者人民法院对工伤情形做最...
撤销工伤认定书需满足以下情况：1、职工并不符合法律规定的工伤认定条件;2、工伤认定申请中，用人单位或工伤职工存在隐瞒案件事实、提供虚假材料等行为;3、工伤认定部门存在严重违反程序性规定。
没有被劳动行政工伤认定部门认定为工伤。工伤职工或用人单位均可以自收到未被认定为工伤的工伤认定决定书之日起60日内向上一级工伤认定行政机关或所述人民政府提起行政复议，劳动者也可以提起行政诉讼。
上班途中骑电动车摔伤，如要构成工伤，需要满足：1、必须是合理的上班必经路线之内;2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;3、必须是非职工本人主要以上原因。
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