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工伤赔偿需要提供下列材料的原件：(1)受伤者身份证;(2)门诊病历本;(3)医院住院病历；(4)关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明；(5)关于需要护理的证明、护理费发票或收条。
发生工伤死亡事故，首先就要向当地工伤保险管理机构提请工伤认定，确定责任之后，就走赔偿流程，工伤死亡赔偿标准为：丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。
误工费不是单纯的指住院期间。是受伤以后到定残日的前一天。误工费根据受害人的误工时间和收入确根据定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计...
可以获得赔偿的。首先，从意外伤害的角度来看，当事人的死亡属于工伤。《工伤保险条例》第十四条第（三）项规定“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，应当认定为工伤。
物业公司应承担赔偿责任。一方面，物业公司存在管理疏忽。物业公司作为地下车库的管理人，本应尽到管理职责，并保障业主安全；另一方面，物业公司应承担侵权责任。
一般来说因工受伤的劳动者与是否签署劳动合同没有太大的影响的，相关用人单位应当补偿当事人双倍的工资。无论是否签订书面劳动合同，劳动者因工作原因受伤的，属于工伤，用人单位都需要支付劳动者工伤待遇...
一般来说因工受伤的劳动者与是否签署劳动合同没有太大的影响的，相关用人单位应当补偿当事人双倍的工资。无论是否签订书面劳动合同，劳动者因工作原因受伤的，属于工伤，用人单位都需要支付劳动者工伤待遇...
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为本人9个月工资，一次性工伤医疗补助金等。
残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人...
医疗费用由用人单位全额垫付。停工留薪期内，工伤治疗康复期间，工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由原单位负责。住院期间伙食补助费，按由工伤职工所在当地标准发放等。
应当根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定，依侵权人的过错、侵权行为的情节、影响和后果以及给受害人造成精神损害的程度并结合当事人双方的特定社会状况及加害人的...
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