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支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同，对新招员工就难以约定试...
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。残疾赔偿金。医疗费。住院费。辅助器具费用。停工留薪期工资等。
1. 一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：十级伤残为六个月的本人工资。2. 一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发，十级计发四个月。3. 一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基...
在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...
总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。要求各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，于2017年5月31日前报...
教师工资目前各个地方还是有一些差异的，总结来说经济发展很好的地区教师包括其他事业单位的工资也会高，另外比较偏远一些的地区的教师工资会比较高点，比如西部地区，包括云南这一带的教师工资都还比较高...
公司搬迁员工赔偿的计算，应当依据《劳动合同法》第四十七条规定的标准计算。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
不定期交费：多数地区因收入不稳定而采取的方式，丰年多交，欠年少交，灾年缓交。家庭收入好时交，不好时可不交。一次性交费：多数是岁数偏大的农民，根据自己年老后的保障水平将保费一次交足，一直到60...
新修订的《劳动合同法》7月1日起将正式实施。新法明确规定了劳务派遣工享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。《劳动合同法》规定，“用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位...
补助标准：按东、中、西部每户补助6500元、7500元、9000元的标准;同时按人均1200元补助标准，支持建设危房改造供热等配套基础设施。 1．低保户一级危房，户均补助2万元; (五)困难...
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