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各种赔偿项目(一)医疗费；(二)误工费；(三)护理费；(四)交通费；(五)住宿费；(六)住院伙食补助费；(七)营养费；(八)残疾赔偿金；(九)残疾辅助器具费；(十)丧葬费；(十一)被扶养人生...
需要的材料：准生证、户口本、身份证、结婚证等证件原件及复印件。社区建卡，俗称建小卡，社区提供孕前检查、产后随访、满月婴儿检查、宝宝打疫苗等免费服务。医院建卡，俗称建档，是十二周以后进行的产检...
要满足这些基本条件(一)身体健康。(二)已在本市依法缴纳社会保险。(三)符合本市计划生育相关规定。(四)未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。
劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下...
公益性岗位主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位是政府为解决大龄下岗人员或未就业的大学生实现就业的政策性措施，概括起来有三类。
现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条： 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责...
根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律规定，劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同。因此，虽然劳动者在实际用人单位工作，但劳动者只与派遣单位发生劳动关系，劳务 派遣单位应当履行对劳动者的义...
《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最高11个月工资。
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一...
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