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当补充协议的约定与原合同的约定不发生矛盾时，补充协议和原合同都有效。当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行。所以，补充合同的效力优于主合同的效力。
主合同无效，补充协议内容可独立履行的，补充协议有效;不能独立履行的，效力待定。补充合同是主合同的从属合同，补充合同依附于主合同而成立，没有主合同，就不会产生补充合同。
有效的。合同已经签署，合同即在合同协定的日期生效，对方不履行合同，则为违约。签合同后，合同有效期为协定的日期。对方如果没有按照合同履约，就可以向对方索要，必要时可向法院起诉。
可以。一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效。 如果没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效。签订确认书时合同成立，成立之日即为生效时间。
法定代表人的更换不影响合同的效力，应该继续履行合同。公司法规定：公司合并时，合并各方的债权、债务应当由合并后存续的公司或新设的公司继承。如果是公司分立，那么分立前的债务按所达成的协议由分立后...
无效之诉的主体只能限定在当事人，除非是符合《合同法》第52条规定的当事人恶意串通损害第三人利益，这个时候受损害的第三人才可以在法院提起诉讼。
合同无效时合同中的违约金条款也无效。无效合同自始无效，违约条款在无效合同中也自始无效，只能要求造成合同无效一方承担缔约过失责任或z者赔偿责任。
劳务派遣也是一种用工的方式，只是没有正式员工稳定，但是权利都是可以保障的。只要劳动者签订的劳务派遣合同是真实有效的，那么权益就会得到保障。会有《劳动合同法》保障劳动者的基本权益。
劳务派遣也是一种用工的方式，只是没有正式员工稳定，但是权利都是可以保障的。只要劳动者签订的劳务派遣合同是真实有效的，那么权益就会得到保障。会有《劳动合同法》保障劳动者的基本权益。
劳务派遣也是一种用工的方式，只是没有正式员工稳定，但是权利都是可以保障的。只要劳动者签订的劳务派遣合同是真实有效的，那么权益就会得到保障。会有《劳动合同法》保障劳动者的基本权益。
1、抵押物的所有权、使用权不明或有争议的，2、抵押物不特定的3、应该办理抵押物手续而未办理的4、抵押物重复抵押的。5、对于通过签订抵押合同规避法律的，6、主合同无效的。
1、当事人具有相应的订立合同的能力。2、意思表示真实。3、不违反法律和社会公共利益。4、合同标的确定和可能：合同标的可能是指合同给付可能实现。合同标的确定是指合同标的自始确定或可得确定。
1、当事人具有相应的订立合同的能力。2、意思表示真实。3、不违反法律和社会公共利益。4、合同标的确定和可能：合同标的可能是指合同给付可能实现。合同标的确定是指合同标的自始确定或可得确定。
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