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劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
如果法律对合同效力期限没有特别规定，则依合同自由原则，当事人可任意约定期限。当然，当事人协商一致的情况下可以解除合同，具有《合同法》第94条规定的情形之一的，当事人也可以根据法律规定解除合同...
合同中履行期限不明确的，根据《合同法》的规定，双方当事人可以另行协议补充，如果协议补充不成的，应当根据合同的有关条款和交易习惯来确定。还无法确定的，债权人可以随时要求履行，但应当给对方必要的...
格式条款无效的情形：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立格式条款，损害国家利益的。2、恶意串通，损害国家、集体或第三者利益的。3、以合法形式掩盖非法目的的。4.、不得损害社会公共利益。等等。
承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。要约没有规定承诺期限的，如果是口头要约，则按照一般的法律规定，必须即时承诺才有效。如果要约以非对话方式作出，也没有规定承诺期限，此时，承诺应在合理期限内...
合同成立不等于合同生效。合同成立指两个或两个以上的完成合同的签订，但是因为相关法律规定，可能其中某些效力并没有生效。合同成立取决于当事人的意志，而合同生效则取决于法律要求。
对于迟到的承诺，要约人可承认其有效，但要约人应及时通知受要约人。如果受要约人不愿承认其为承诺，则该迟到的承诺为新要约，要约人将处于承诺人的地位。
判定根本违约应当把握两点：一，合同的不当履行部分包含了实现合同利益的关键因素。二，在无法判定是否违反合同关键因素时，若继续履行所造成的社会财富损失小于因解除合同所造成的社会财富损失，不认定为...
解决财产纠纷案件共有4种方式。要依据《合同法》的规定：当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解调解或者合解调解不成的，可以根据仲裁协向仲裁机构中请仲裁。
要约可以撤销，但撤销要约的通知应当于受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。要约撤销，是指要约人在要约生效后，使要约的法律效力归于消灭的意思表示。
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