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全国级集团公司成立条件：企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家控股子公司；母公司与其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上；集团成员单位均具有法人资格。
市级集团公司成立条件，包括三个方面：母公司的注册资本为1000万元以上；有三个子公司(即控股企业)；母公司的注册资本与三个子公司的注册资本之和为2000万元以上。
省级集团公司成立条件：母公司的注册资本为3000万元以上;有三个子公司(即控股企业);母公司的注册资本和三个子公司的注册资本之和为6000万元以上。
可以通过以下几种方式来解决这个问题：1、协商解决；2、到劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队；3、申请仲裁，首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实等。
《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金等。
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金等。
被公司辞退.你可以要求当天结算工资;如果双方劳动合同有约定结算方式和日期，可以按约定进行。法律规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么拖欠工资就属于违法行为。我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用，包括，检查费、接生费、手术费、住院费、药费用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基...
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