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工伤起诉属于哪些案件

2026.09.05劳动纠纷3人浏览

工伤起诉属于劳动争议案件。
1. 工伤认定是基础：需先经劳动行政部门认定为工伤，这是后续索赔的前提。如《工伤保险条例》第十八条规定了申请工伤认定所需材料。
2. 劳动仲裁前置：发生工伤纠纷后，一般要先经过劳动仲裁程序。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议案件仲裁是诉讼的必经程序。
3. 适用法律：在工伤赔偿诉讼中，主要依据《工伤保险条例》等法律法规确定赔偿项目和标准，如工伤医疗待遇、停工留薪期工资、伤残津贴等。
4. 举证责任：职工需提供初步证据证明与用人单位存在劳动关系及工伤事实，用人单位如有异议需承担相应举证责任。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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